La prospérité d’une entreprise dépend de plusieurs facteurs que ce soit sur le plan organisationnel ou fonctionnel. Parmi ces facteurs, le fait d’avoir de personnel commercial sérieux et fiables est plus que vitale. D’autant plus si parmi ce personnel, il y a un business developer. Ce responsable en développemet occupe, en effet, une place prépondérante au sein de l’entreprise. Pour obtenir un chiffre d’affaires croissant, un business developer doit mener à bien ses missions tendant encore plus sur le marketing que commercial.
Quelles sont les missions d’un business developer Freelance ?
Que le business développer exerce ses fonctions en mode freelance ou qu’il soit lié par un contrat de type CDI travaillant en local d’une entreprise, ses missions restent les mêmes. Toutefois, sa principale mission est de veiller au développement des affaires de l’entreprise. Pour ce faire, le business developer freelance ou non va apporter des innovations, mais aussi s’informer sur l’évolution du marché et de la législation. L’objectif étant de pérenniser la structure de l’entreprise. Cependant, pour mener cette à bien ses missions, le business déveloper doit faire le point sur l’historique de l’entreprise qui l’emploi, sa situation du moment de façon à pouvoir trouver la solution marketing adéquate à adopter. Le fait est que le business developer sera responsable de la baisse ou de la hausse des chiffres d’affaires et de vente. Cependant, cette hausse n’aura lieu d’être que si le developer met en place une excellente stratégie de vente et de marketing. Il en va de même pour la mise en place d’une opération commerciale améliorée. Ainsi, pour mettre ces leviers en place, il n’aura guère le choix que de devoir interagir avec les autres membres de l’entreprise et les dirigeants cadre.
Quelles sont les qualités et les formations requises ?
Le métier de business developer, qu’il soit en cdi locale ou freelance, nécessite plusieurs qualités notamment la capacité de négociation. Compte tenu des expériences qu’il a acquises, le business developer est supposé savoir négocier auprès des partenaires et des clients. Par la même occasion, un grand esprit d’analyse est plus requis de façon à pouvoir tirer les données fiables est une autre compétence requise. Autrement dit, il incombe de la responsabilité du business developer de suivre toutes les évolutions du marché et de saisir les opportunités que peut profiter l’entreprise. Évidement, il devrait posséder une expérience dans l’approche des clients. En ce qui concerne son parcours académique, pour accéder à l’emploi de business developer, il faut avoir un bac+ 5 en commerce ou MBA dirigeant manager d’entreprise. Autrement, ceux qui ont un diplôme d’ingénieur sont susceptibles d’être acceptés. Bien qu’il n’existe encore aucune une formation propre dédiée à cette fonction, les grandes écoles font des progrès pour proposer les meilleurs cursus.
Qu’en est-il de la rémunération ?
Habituellement, un business developer junior gagne un salaire à la hauteur de 1800 à 2900 euros par mois. Ce n’est toutefois qu’une estimation basique, car il peut très bien négocier le coût de ses services. Cependant, après des années de dévouement à la fonction, un business developer qui a acquis une bonne dose d’expérience peut gagner dans les environs de 4000 euros par mois en moyenne. En ce qui concerne son statut, le métier ne promet aucune évolution de carrière. Cependant, comme le business developer peut travailler en Freelance, il est toujours possible de trouver une meilleure organisation pour un salaire plus prometteur.
