Les plateformes de recrutement sont de véritable allié lors de la recherche d’emploi surtout pour les jeunes en pleine formation. Effectivement, il arrive souvent qu’ils aient besoin de faire un stage pour appliquer leur cours théorique. Parfois même, un contrat d’alternance, afin d’obtenir leur diplôme ou tout simplement gagner en expérience. Pour ceux qui sont en formation dans une école de commerce, s’orienter vers des postes relatifs au business development est le plus courant. D’ailleurs, on peut en trouver plusieurs sur l’Ile-de-France, dont à Paris par exemple. Étant le capital du pays, la ville regorge d’offre d’emploi, de formation et de stage en alternance aussi intéressante les unes des autres, épousant les critères de recherches des divers solliciteurs.
Les qualités recherchées pour un business developer
Les offres d’emploi sur les business developer requièrent une mentalité ambitieuse que ce soit sur Paris ou autres villes. Certainement, pouvoir augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise dans un secteur donné en prenant en compte les concurrents est un véritable challenge. Le business developer doit en ce cas être très tenace dans chacune de ses actions. En guise d’exemple à cela, il est préférable que le plan de prospection auprès des clients soit bien orchestré du détail au général pour donner un résultat optimum.
Par addition, être manager en développement implique un caractère dynamique et créatif. En effet, il serait préférable que les idées véhiculées soient de surcroît originales et percutent afin que les offres puissent susciter la consommation. Éventuellement, l’entreprise pourrait alors dominer le marché de par les gains obtenus sur la vente. Qui plus est, plus les résultats sont satisfaisants, plus l’entreprise serait tentée de revoir votre poste en alternance en un travail à temps plein. Notamment, la possibilité de la requalification du contrat d’alternance en CDI.
En outre, pour l’acteur du business development, l’esprit d’équipe est une faculté indispensable. Assurément, son travail donne lieu à la coopération avec différentes fonctions de l’entreprise. A l’instar, le département commercial fait souvent équipe avec la branche du développement d’affaires. Cela sans oublier le sens de l’écoute, la rigueur ou encore le sens de l’organisation.
Les travaux à faire à l’obtention du poste
L’alternant en business developer passe des appels téléphoniques, emailing ou descente sur le terrain afin de faire de la prospection. Dès lors, il introduit l’offre et la marque exploitée auprès des clients cibles. Bien évidemment, cela le conduit souvent à l’arrangement de rendez-vous qui lui permet d’être d’une grande aide pour l’équipe commerciale. De plus, les métiers de business developer s’occupent habituellement de la gestion du CRM.
Entre autres, sous l’égide d’un manager en développement commercial, la personne en contrat d’alternance assure le suivi des affaires et la veille concurrentielle sur le segment du marché. Cela permet d’identifier les opportunités au profit du business development. Affirmativement, la détection de nouveau besoin mène à l’élaboration de nouvelles offres, gage de l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entité.
D’autre part, qu’importe le domaine, les entreprises en France ne cessent d’adapter leur activité à l’évolution des circonstances. Par conséquent, il est du devoir d’un developer business de toujours être à jour sur les différents outils de gestion ou ceux relevant de la manipulation digital. Les tâches à accomplir sont globalement transcender par les technologies de communication. Par illustration à cela, on peut citer l’animation webinars qu’exigent les métiers commerciaux comme celui-ci.
